Los demócratas de la Cámara de Representantes están preparando esta semana un nuevo paquete de alivio para el coronavirus de 2,4 billones de dólares que incluiría la Ley de RESTAURANTES.
Aunque la licencia por enfermedad pagada ahora estaría en la Ley de RESTAURANTES, gracias a los esfuerzos de ROC United, el Derecho al Retorno y la Paga por Riesgo también son críticamente necesarios para proteger a los trabajadores de los restaurantes y a sus familias afectadas por la pandemia.
Los restaurantes necesitan apoyo durante este momento crítico. Un cuarto de todos los trabajadores desempleados son trabajadores de restaurantes. El gobierno apoyó a la industria aérea, que necesitaba tanto como los restaurantes, pero se aseguró de cuidar a los empleados de las aerolíneas. No debería ser diferente para los empleados de los restaurantes.
Por eso exigimos que las políticas de Derecho al Retorno y Pago por Riesgo se incluyan en la Ley de RESTAURANTES y en el nuevo paquete de ayuda COVID-19.
¿Qué es la Ley de RESTAURANTES?
La Ley de RESTAURANTES se introdujo sobre una base bipartidista tanto en el Sen ado como en la Cámara. Este proyecto de ley establecería el Fondo de Revitalización de Restaurantes Independientes de 120 mil millones de dólares para ayudar a los pequeños restaurantes y bares afectados por la crisis de COVID-19. Si los dueños de restaurantes están recibiendo el Fondo de Revitalización - también deben los trabajadores de los restaurantes para apoyarlos en los difíciles meses y años venideros.
Nuestras demandas
EL DERECHO A REGRESAR
La política de Derecho de Retorno proporciona a los trabajadores de restaurantes el derecho a recuperar sus trabajos. Cada las empresas que reciben un rescate a través de la Ley de RESTAURANTES deben ofrecer primero oportunidades de contratación a sus antiguos empleados, antes de contratar a nuevos empleados.
El Derecho al Retorno es fundamental para proteger a la fuerza de trabajo de los restaurantes contra las grandes empresas y franquicias que usarán COVID-19 como una oportunidad para recortar costos dejando ir a sus trabajadores experimentados y mejor pagados a favor de los nuevos trabajadores peor pagados.
HAZARD/
PREMIUM PAY
Los trabajadores de los restaurantes son trabajadores de primera línea. Aunque los riesgos que encuentran al hacer su trabajo son inminentes, no ha habido un cambio inmediato de política para asegurar que ganen el pago de la prima por peligrosidad exigida por el gobierno federal, además de las medidas de seguridad y los equipos de protección personal (PPE) para protegerlos del coronavirus.
Mientras los empleadores reciban dinero de los impuestos federales para mantener sus negocios en funcionamiento, deben, a su vez, asegurar salarios justos y dignos para las personas que ayudan a mantener ese negocio a flote. La paga por riesgo debe ser suficiente para asegurar que los trabajadores de restaurantes que reciben menos de un salario digno sean compensados adecuada y apropiadamente.
Envíe un correo electrónico a su representante AHORA y dígale que ponga a los trabajadores de los restaurantes en primer lugar, incluyendo el derecho a regresar y las políticas de pago por riesgos en la Ley de RESTAURANTES.
