El trabajo paralelo en las noticias - ROC United

Lo que podría significar para los trabajadores de los restaurantes el regreso de la regla de la propina 80/20

De Mashed: "Ayuda a garantizar que los trabajadores que reciben propinas sean tratados con dignidad y respeto, y que reciban un salario adecuado al trabajo que realizan", dice Jessica Looman, administradora adjunta principal de la División de Salarios y Horas, en el comunicado de prensa. Y lo que es más importante, si el trabajador realiza un trabajo que no produce propinas durante más del 20% de su tiempo, el trabajo que realiza ya no se considerará parte de la ocupación con propinas.

Los trabajadores con propinas recibirán más dinero por su trabajo secundario en la propuesta del DOL

De Bloomberg Law: "En lo que sería una actualización crucial de la anterior política 80/20, la nueva regulación del DOL propuso que a los trabajadores con propinas también se les debiera la tarifa horaria más alta cuando cumplieran tareas secundarias durante al menos 30 minutos continuos, independientemente de las horas semanales."

Steak N Shake Violaciones con empleados con propinas FLSA, Ohio Class Action

De Class Actions Reporter: "Exigía a los empleados que realizaran un trabajo no remunerado durante más del 20% de sus horas de trabajo. La demanda registra este trabajo como "limpieza y abastecimiento de la línea de servicio, limpieza de cabinas, limpieza de sillas, limpieza de menús, limpieza de dispensadores y boquillas de refrescos, limpieza de mesas, llenado y limpieza de botellas de ketchup y jarabe, llenado y limpieza de saleros y pimenteros, abastecimiento de hielo, barrido de suelos, rodamiento de cubiertos y retirada de basura".

Los ex empleados de Last Resort Grill demandan por violaciones salariales

De The Red & Black: "El restaurante supuestamente pagaba a los demandantes el salario mínimo con propina por todas las horas trabajadas, incluidas las tareas "secundarias" de limpieza de baños, cambio de manteles, corte de productos, enrollado de cubiertos y barrido del aparcamiento, incluida la eliminación de animales muertos. El salario con propina era de 2,13 dólares por hora para los camareros y de 5,50 dólares para los camareros".

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Del Philadelphia Inquirer: "No parece mucho", dijo Adamo, "pero ha habido muchas veces que he trabajado un largo doble y aún así he tenido que pasar otras 2 horas limpiando gratis básicamente después de que los clientes destruyeran el restaurante o simplemente tuviéramos una noche muy ocupada".

Los trabajadores de restaurantes de Nashville reciben 628.000 dólares en acuerdos de demandas por robo de salarios

Del Tennessean: "El restaurante también exigía supuestamente a los empleados que recibían propinas que pasaran más del 20% de sus turnos realizando trabajos que no producían propinas (como la limpieza, la preparación de los cubiertos y la asistencia a reuniones). La demanda alegaba que estos requisitos descalifican a Strategic Hospitality de la posibilidad de utilizar los créditos de propinas para cumplir los requisitos federales de salario mínimo, lo que hace que el salario de 2,13 dólares por hora viole la Ley de Normas Laborales Justas."

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