Personal
Nuestro liderazgo. Nuestro compromiso.
Equipo directivo superior
La Dra. Alicia Renee Farris
Oficial Jefe de Operaciones
Alicia ha estado con ROC desde 2012 en varias capacidades de liderazgo. Ha trabajado en el gobierno local y estatal y en la administración de organizaciones sin fines de lucro durante más de 25 años. También ha proporcionado asistencia técnica y operativa y entrenamiento ejecutivo a más de 250 organizaciones de base en todo Michigan.
En su puesto actual como Directora Nacional de Operaciones de ROC United y anteriormente como Directora Estatal de ROC-MI (2013), la Dra. Farris proporciona liderazgo a un movimiento para la justicia social y económica de los trabajadores de los restaurantes.
Durante 12 años, fue profesora adjunta en la Universidad de Detroit Mercy, donde impartió cursos de ética en servicios humanos, gestión de conflictos, violencia escolar y justicia social.
La amplia participación de Alicia en la comunidad incluye los puestos actuales de presidenta de la junta de la Alianza para la Justicia Económica de Michigan y presidenta del Comité Directivo del Michigan One Fair Wage Ballot Committee.
Ha tenido el honor de recibir muchos premios locales y nacionales, entre ellos el premio "Most Influential African American Women in Metropolitan Detroit " de la 2020 Women's Informal Network; el premio "Community Builders" del Instituto A. Phillip Randolph (2019), el premio "Distinguished Service Award" del Consejo de la Ciudad de Detroit (2013), un premio de los Estados Unidos. Proclamación de la Cámara de Representantes de los Estados Unidos (2010), el premio "100 hombres negros del área metropolitana de Detroit que hacen cosas extraordinarias" (2001), el premio Shirley Chisholm del Congreso Nacional de Mujeres Políticas Negras (1997), numerosos premios Spirit of Detroit (1987-2010) y cartas y reconocimientos de la Fundación Puntos de Luz, de los ex alcaldes de Detroit Coleman A. Young y Dennis W. Archer, del ex gobernador de Michigan John Engler y de la difunta Coretta Scott King.
Alicia tiene un doctorado, una maestría en educación y una licenciatura en desarrollo de recursos humanos. Completó el Programa de Pequeñas Empresas Goldman Sachs 10K, la Beca de Detroit Equity Action Lab, las certificaciones de Kingian Nonviolent Conflict Reconciliation, el Programa de Capacitación para Organizadores de la Academia del Medio Oeste, la Cohorte Económica del Centro de Estrategia de Iniciativas de Votación y la Iniciativa de Liderazgo Laboral del Medio Oeste, entre otras capacitaciones.
Anthony Advincula
Director de Comunicaciones
Anthony se unió a ROC United en diciembre de 2018. Hijo menor de una costurera de Filipinas, se ha centrado en la dignidad del trabajo y los derechos de los trabajadores para abordar las reformas económicas, la protección del empleo y la reestructuración de la política nacional de inmigración.
Anthony asistió a la Universidad de Harvard (Artes Liberales, narrativa avanzada de no ficción) en 2005, y a la Universidad de Columbia, donde obtuvo una beca Charles H. Revson, y recibió su maestría en administración pública (MPA, política social y urbana) y periodismo, en 2009.
Antes de ROC, Anthony fue periodista durante 15 años, centrándose en el trabajo, el gobierno y la política, la inmigración y las relaciones raciales. Fue corresponsal de The Associated Press, The Jersey Journal y New America Media, y recibió varias becas de periodismo, entre ellas la Beca de Prensa Extranjera del New York Times, la Beca de la Asociación de Noticias Digitales de la Radio y Televisión Alemana/Americana (RTDNA) y la Beca Nacional de Periodismo sobre Salud de la USC.
El Dr. Teófilo Reyes
Jefe de programa
Teófilo se unió a ROC United en septiembre de 2011, mientras completaba un doctorado en Desarrollo Humano Comparado de la Universidad de Chicago. Anteriormente, Teófilo se desempeñó como codirector de Labor Notes, director de Transnationals Information Exchange en América del Norte, ayudó a fundar la Coalición Nacional por la Dignidad y la Amnistía, y fue un organizador comunitario con los Trabajadores Agrícolas Unidos.
Más recientemente, fue nombrado como conferenciante y profesor visitante en la Escuela Goldman de Política Pública de la Universidad de California, Berkeley. En la Universidad de Chicago, se le concedió una beca de postgrado de la Fundación Nacional de Ciencias y fue nombrado becario del Instituto para la Mente y la Biología.
Obtuvo una doble licenciatura en Economía y en Ruso en la Universidad de Michigan. El primer trabajo de Teófilo fue en McDonald's.
Personal de organización y apoyo
Allen Lee
Organizador principal de CHOW/director de caso
Allen llegó a ROC desde Goodwill Industries, donde se especializó en el desarrollo de la fuerza laboral. En 2017 se unió a ROC-MI para coordinar Restore Detroit, un programa de formación de habilidades para ciudadanos que regresan y supervivientes de la violencia doméstica. Gestionó las operaciones diarias de las clases de formación y mantuvo el cumplimiento de las principales partes interesadas. En 2019, el enfoque de Allen cambió a la coordinación del Instituto CHOW (Colors Hospitality Opportunity for Workers) de ROC-MI, que ofrece clases gratuitas de 8 semanas específicas de la industria, construyendo la escalera del éxito para los trabajadores de restaurantes. La dedicación de Allen a la justicia para los trabajadores de restaurantes viene de su experiencia vivida al ser testigo de la lucha de su madre con el robo de salarios y propinas como trabajador de la hospitalidad.
Brandon Arnold
Organizador - ROC NOLA
Brandon Arnold comenzó su carrera como organizador comunitario en Chicago Area Project. Su carrera profesional ha cerrado un círculo. Sin embargo, ahora puede añadir la experiencia de profesor, consejero y agente de policía. Además, Brandon está encantado de llevar esa experiencia a NOLA, una ciudad que siempre ha amado. Con ROC-United, se ha comprometido a dar una devoción total y un trabajo duro a la comunidad local de trabajadores de la restauración (la columna vertebral de NOLA). Está orgulloso de servir a Nueva Orleans.
Brenda Hill
Me encanta ser parte de una organización que hace tanto bien.
Candace Cunningham
Equipada con educación y experiencia en el campo, Candace hizo la transición de la educación infantil a la alfabetización de adultos y sirvió con orgullo como instructora de alfabetización de adultos en el Centro de Alfabetización de Washington de 2015 a 2017. Mientras que en el WLC, Candace sirvió como Coordinadora de Voluntarios y también apoyó la participación de la comunidad, la inscripción de estudiantes, los procesos de admisión, la estructura del programa y las asociaciones externas. También durante su tiempo en el WLC, Candace obtuvo una certificación en Educación para Adultos de la Universidad del Distrito de Columbia.
Después de dos años de satisfacción en el WLC, Candace, una vez más, hizo un cambio de carrera. Actualmente es organizadora comunitaria y coordinadora de desarrollo de la fuerza laboral en el Restaurant Opportunities Center de Washington, DC (ROC-DC). Cada paso de su carrera ha llevado a Candace a su posición actual. En el ROC-DC, ha podido combinar su deseo de ver a DC convertirse en una ciudad más equitativa desde el punto de vista racial y educativo, mientras continúa profundizando su conexión con la ciudad a través de la organización y el empoderamiento de la comunidad.
Calvin Okunoye
Calvin Okunoye es el Coordinador de High Road del Centro de Oportunidades de Restaurantes de Filadelfia. Se graduó en Le Cordon Bleu North America donde estudió cocina francesa y obtuvo un AS en Artes Culinarias. Calvin trabajó como chef profesional y músico por más de 10 años, trabajando con muchos chefs establecidos en las cocinas francesa y del norte de Italia. A principios de 2012, se unió a ROC-United, una organización sin fines de lucro que se dedica a mejorar la industria y las oportunidades profesionales de los trabajadores de restaurantes a través de la investigación, la capacitación y la promoción. Calvin formó parte de la coalición que aprobó un proyecto de ley de licencia por enfermedad para más de 120 mil trabajadores de la industria hotelera y que creó protecciones más fuertes contra el robo de salarios para toda la fuerza laboral de Filadelfia. En 2013, a través de una colaboración de propietarios de restaurantes, trabajadores, agencias gubernamentales, funcionarios de la ciudad, Calvin y el personal de High Road de ROC lanzaron R.A.I.S.E. (Restaurantes que avanzan los estándares de la industria en el empleo), una asociación de restaurantes alternativos cuya misión es apoyar a las pequeñas y medianas empresas para que tengan éxito en el High Road hacia la rentabilidad. Calvin también sirve como Co-Presidente del Consejo de Política de Asesoría de Alimentos de Filadelfia y Oficial Local para el Newsguild del Gran Filadelfia.
Cynthia Gómez
Coordinador de Membresía - ROC MN
Cynthia trabajó como camarera en la industria de los restaurantes hasta 2011, cuando pasó de ser una conserje de rango, una delegada, y un miembro de la Junta Ejecutiva antes de finalmente entrar en el personal como un organizador. Dirigió la división de conserjería y se convirtió en Directora Organizadora de las divisiones de Conserjería, Oficiales de Seguridad, Limpiadores de Ventanas, Bloque por Bloque, Conserjes Minoristas, Mocasines de Minnetonka de SEIU Local 26, incluyendo un día de huelga para los conserjes.
En abril de 2015, se formó en Brasil con el MST (Movimiento de los Sin Tierra) en la Escuela Nacional Florestan Fernández en la que obtuvo los conocimientos de organización y formación a través de la educación popular y aprendió su estilo de organización desde la base. Con 9 años de experiencia profesional, ha organizado a los trabajadores y ha desarrollado líderes exitosos. Ella está aquí para luchar por la igualdad económica, racial y de género y eliminar el acoso laboral. Aporta su experiencia y conocimientos al servicio de las familias de la clase trabajadora.
Eli Edleson-Stein
Organizador principal - ROC MN
Eli E. Stein es el organizador principal del Centro de Oportunidades para Restaurantes de MN (ROC-MN). Lleva 15 años trabajando en el sector de la restauración en las Ciudades Gemelas de Minnesota. Nacidos y criados en Minneapolis, llevan 6 años organizando a los jóvenes y a los trabajadores del sector de la alimentación. Son una persona blanca, judía y queer a la que le gusta la mecánica de coches amateur, cocinar, construir poder y luchar con fuerza por el futuro que nos merecemos.
Jen Johnson
Director de Donaciones Institucionales
Nacida y criada en Los Ángeles, Jen Johnson comenzó su carrera en la filantropía en 2015 con un puesto de recaudación de fondos de nivel inicial en Goodwill Southern California. En 3 años, se convirtió en la subdirectora de Desarrollo, encargada de encabezar el programa de filantropía corporativa de Goodwill SoCal. Jen se unió a ROC United en 2020 como directora de Institutional Giving, donde lidera los esfuerzos de recaudación de fondos para los 6 de sus 9 capítulos locales. Ex camarera con 11 años de experiencia en restaurantes, Jen es una apasionada de la eliminación del racismo y el sexismo dentro de la industria de la restauración. Vive en Los Ángeles y es licenciada en Ciencias de la Comunicación por Cal State Northridge.
Jessie Harmon
Organizador - ROC CA
Durante doce años Jessie trabajó en la industria del servicio entre su Atlanta natal y Los Ángeles como un camarero profesional que después de soportar la dicotomía entre los lados buenos y desafortunados de la cultura de los restaurantes, se convirtieron en un trabajador sobre las acciones y soluciones con el fin de construir un nuevo camino constructivo hacia adelante para los profesionales de la industria de servicios. Jessie tiene una fuerte pasión por la enseñanza y el trabajo con la gente después de años detrás de la barra y comenzó a enseñar en la Academia de Bares CHOW, así como las pausas para el café político y el desarrollo de liderazgo para unir a los trabajadores a través del pensamiento positivo y hacia adelante. Su experiencia dentro de la industria empujó la ira a la acción para luchar por mejores salarios de trabajo, dignidad, educación y calidad de vida para toda la clase trabajadora.
Fuera del trabajo de organización, Jessie disfruta positivamente de la música en vivo, los tacos, Parks & Rec, los daiquiris batidos, Joshua Tree, conocer gente nueva, viajar, la justicia social, los espectáculos de comedia y pasar tiempo con su perro Kevin.
Jordan Romanus
Director de organización digital
Jordan ha estado con ROC United desde julio de 2013. Ha estado agradecido por el privilegio de dirigir un gran equipo de organizadores digitales en ROC. Juntos, él y los miembros de su equipo han creado y utilizado herramientas tecnológicas de organización para construir el poder del trabajador.
Jordan encuentra su trabajo en ROC vital; quiere asegurarse de que los trabajadores de los restaurantes sean tratados con la dignidad y el respeto que se merecen.
Antes de ROC, trabajó en muchas iniciativas de organización diferentes y trabajos al azar, principalmente en la región de los Apalaches.
Larry Swetman
Plataformas Digitales y Gestor de Contenidos
Larry Swetman es artista, poeta y filósofo. Se inició en el movimiento con Occupy Wall Street, donde dirigió y/o cofundó varios proyectos de éxito, como InterOccupy, el Occupy National Gathering y el Occupy Sandy New Jersey. Profesionalmente, Larry está especializado en planificación estratégica, infraestructura digital y desarrollo de contenidos creativos. En su tiempo libre, le gusta hacer senderismo, escribir, leer y tocar música. Actualmente vive en el valle de Shenandoah con su perro Lemon.
Dr. Lawren Long
Coordinador de Política Nacional
La Dra. Lawren Long es la coordinadora de política nacional de ROC United. Su experiencia incluye la investigación y la defensa del desarrollo del capital humano, la igualdad salarial, la educación infantil y pública, la pobreza, la justicia social, el desarrollo económico y urbano y la salud pública. Ha desempeñado diversos cargos en el Departamento de Educación de MS, la Universidad Estatal de Jackson, el Departamento de Servicios Humanos de MS y Regions Financial. También ha adquirido experiencia política y en materia de política pública en la Fundación de Mujeres de MS, los Jóvenes Demócratas de MS, la Asociación de Ciencias Políticas de MS y la Sociedad Americana de Administradores Públicos. Se enorgullece de estar comprometida cívicamente y le entusiasma la idea de ampliar su conjunto de habilidades para ayudar a lograr la misión de ROC.
Leslie Escobosa
Director Adjunto de Recursos Humanos y Asistente del Presidente y Director General
Leslie comenzó a trabajar como gerente de oficina a tiempo parcial en noviembre de 2008, donde tuvo la oportunidad de conocer a muchos trabajadores de restaurantes que se enfrentan a la injusticia en la industria de la restauración. Esa experiencia la inspiró a ayudar a los trabajadores a mejorar sus aptitudes, incluida la elaboración de currículos, para encontrar el empleo adecuado y tener éxito en la carrera elegida.
Leslie fue ascendida a Entrenadora de Carrera, dirigiendo el programa de entrenamiento del Instituto CHOW de ROC United. Actualmente, es la Subdirectora de Recursos Humanos y Asistente del Presidente y CEO de ROC United.
En la primavera de 2020, Leslie recibió un título de Asociado de Artes en Servicios Humanos del Bronx Community College. Actualmente está cursando su licenciatura en administración de empresas en el Baruch College de la ciudad de Nueva York.
Manuel Villanueva
Director Regional - ROC Los Ángeles, La Bahía, Chicago y Minneapolis
Manuel es el organizador principal del Centro de Oportunidades de Restaurantes de Los Ángeles
(ROC-LA). Dirige campañas de organización integral para ayudar a los trabajadores a ganar el respeto y la dignidad en sus restaurantes, incluyendo la formación y educación de los líderes de los trabajadores, el trabajo de los medios de comunicación en inglés y español, las acciones directas y la estrategia legal. Tiene experiencia en organización comunitaria como educador de pares para organizaciones LGBTQ, desarrollando líderes en la comunidad latina LGBTQ en Long Beach, Palm Springs y Los Ángeles, y como organizador miembro de ROC-LA antes de unirse al equipo de personal. También tiene más de 10 años de experiencia en la industria de los restaurantes.
Marie L. Wiggins
Director Nacional de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo y Proyectos Especiales
Marie es la creadora de COLORS Hospitality Opportunities for Workers, conocido como el Instituto CHOW, un programa de ROC United que proporciona formación profesional avanzada en habilidades de restauración tanto en la parte delantera como en la trasera de la casa sin coste alguno para los empleadores o los empleados. Marie ha desempeñado múltiples funciones en la organización durante los últimos 15 años: desde ser miembro, propietaria de trabajadores en el restaurante COLORS original, coordinadora de capacitación, directora del ROC-NY, coordinadora nacional de beneficios y recursos para miembros, adjunta de RR.HH., finanzas y operaciones.
En su anterior carrera profesional que tuvo durante 12 años con la Junta de Educación de la Ciudad de Nueva York, Marie estuvo activa en tres sindicatos: Asociación de Trabajadores de la Comunicación, Hermandad Internacional de Camioneros - Local 237, y el Consejo del Distrito 37. También pasó 10 años en Corporate America como administradora de efectivo.
Olando Charles
Coordinador de Chow - ROC Nueva York
Orlando es un defensor de la justicia social y la igualdad, con una pasión por enriquecer y capacitar a las personas para que alcancen su pleno potencial. Empezó como un estudiante de primera fila y luego se convirtió en miembro de la NLN (Red Nacional de Liderazgo) en ROC United. Como miembro de NLN, viajó y defendió los derechos de los trabajadores de los restaurantes.
Orlando está en la junta de tres organizaciones: O'Brien Dennis Initiative for Male Survivors of Sexual Violence, Queer Detainee Empowerment Project, una organización que ayuda a los inmigrantes LGBTQ, y el grupo The Men of Faith en el que actualmente ocupa el cargo de presidente. Orlando está actualmente cursando un programa de certificación en el Seminario Teológico de Nueva York en Teología. También está cursando una licenciatura en Estudios Laborales y Urbanos en la Escuela de Estudios Laborales y Urbanos de la CUNY.
Orlando también es bailarín y modelo. Actualmente está trabajando en su primer libro sobre la historia de su vida como un hombre negro gay de fe.
El Rev. Prabhu Sigamani
Director - ROC Nueva York
Prabhu se unió al ROC-NY en enero de 2010 como administrador de casos y, en 2014, hizo la transición para hacer trabajo de política. En 2020 se convirtió en el director del capítulo; viene con diez años de experiencia. Prabhu se graduó en la licenciatura Cum Laude de la Universidad NYACK, con especialización en Teología. Continuó su educación en el Seminario Teológico de Nueva York y obtuvo su Maestría en Divinidad. Prabhu recibió un certificado en Gestión de Proyectos de la Universidad de Cornell. Y las visiones para hacer el servicio y el conocimiento accesible a los trabajadores de los restaurantes llevarán a la transformación de la industria por los miembros impactados por la codicia sistémica y la supresión diseñada.
Como inmigrante que se abrió camino, entiende las luchas de la gente. Prabhu disfruta trabajando con los miembros y colegas para ayudarles a identificar su potencial de superación. El cambio social es un trabajo de colaboración que sólo se puede hacer con apoyo y aliento mutuos.
Prabhu también es un ministro ordenado en la Iglesia Unida de Cristo. Sirve en miembro del comité de Relaciones Ecuménicas e Interreligiosas de la Conferencia de Nueva York de la UCC. Es miembro de la Junta Directiva de Worker Justice Project, una organización sin ánimo de lucro que trabaja para mejorar la vida de los jornaleros de diversos orígenes raciales.
Disfruta de la escultura de madera en su tiempo libre y está entusiasmado por tomar un nuevo hobby en la escultura de arcilla.
Sadia Nowshin
Contable senior
Sadia se unió a ROC United en enero de 2023. Llegó a Estados Unidos como inmigrante en 2004 y vive en Nueva York desde entonces. Sadia se licenció en Contabilidad en el Hunter College y obtuvo un máster en Gestión Empresarial en el Saint Francis College.
Antes de ROC, Sadia trabajaba para otra organización sin ánimo de lucro llamada The Brotherhood & Sister Sol. Sadia tiene experiencia en distintos aspectos de la contabilidad, como auditoría, contabilidad general y análisis de presupuestos. Sadia también tiene experiencia de trabajo en algunas de lasgrandes empresas como PWC y Young & Rubicam.
Samuel Jones
Director Regional - ROC Pennsylvania, Mississippi y Nueva Orleans
He sido parte del personal de ROC por casi 6 años y soy el Director de ROC Pennsylvania. Durante mi tiempo en ROC hemos sido capaces de encabezar los esfuerzos para aprobar la legislación de Días de Enfermedad Pagada en Filadelfia y Pittsburgh. Además, hemos aprobado la legislación de Robo de Salario y la legislación de la Semana de Trabajo Justo en Filadelfia y a través de una iniciativa de votación establecimos una Oficina permanente de Aplicación de la Ley Laboral para proteger a los trabajadores de Filadelfia. Nuestros miembros han participado en paneles en la Convención de Netroots en Filadelfia y fuimos invitados a un concierto de Farm Aid en las afueras de Pittsburgh donde los miembros establecieron un stand informativo para compartir noticias de ROC. Probablemente estoy más entusiasmado con nuestro esfuerzo por conectar a los reporteros con un trabajador de un restaurante de Filadelfia que fue presentado en un extenso artículo de la revista Time Magazine que destacaba la necesidad de un salario justo y exponía el acoso sexual y otras condiciones deplorables en la industria de los restaurantes.
Sophie Miyoshi
Organizador principal - ROC DC
Como mi padre fue chef en un pequeño restaurante japonés toda mi vida, nací en la industria de la restauración. Empecé a trabajar en su restaurante cuando tenía 15 años y he continuado trabajando en varios establecimientos de restauración desde entonces. La industria de la restauración es mi hogar y los trabajadores de los restaurantes son mi familia. A pesar del horrible trato y los bajos salarios que muchos de nosotros experimentamos, siempre me ha maravillado la cantidad de cuidado, amor y el sentido innato de solidaridad que los trabajadores de la restauración tienen unos con otros. Estoy tan agradecido de estar construyendo poder con los trabajadores todos los días para que podamos reformar la industria para mejor. Originalmente llegué a ROC-DC como miembro y tuve el privilegio de unirme al equipo organizador en 2016. Actualmente soy el organizador principal de ROC-DC.
Thomas Mayfield
Organizador - ROC Mississippi
Antes de que TJ se convirtiera en organizador, fue educador de secundaria durante seis años donde fundó Gentlemen of Intelligence, Valor, and Excellence. TJ es también el fundador de los Jóvenes Demócratas del Condado de Warren, MAD for Christ, Razor Sharp Reading, y la Beca Rev. Henry Mayfield Sr. TJ sirve como el Presidente Legislativo de la Asociación de Alumnos de Vicksburg Alcorn, además de ser un miembro de la NAACP, el Instituto de Liderazgo Negro de Mississippi, El Colectivo de Mississippi, y el Consejo Asesor de Maestros de Mississippi.
Wenonah Handschu
Coordinador Nacional de Operaciones
Wenonah se unió a ROC como miembro del nuevo equipo de Recursos Humanos y Operaciones en 2021. Ha ocupado varios puestos durante sus más de 20 años en la industria del automóvil, como gerente de ventas de recambios de distrito, consultora de operaciones fijas de concesionarios, especialista en mejora de procesos, propietaria de requisitos de desarrollo de sitios web y experta en experiencia del cliente.
En su papel actual como Coordinadora Nacional de Operaciones, es responsable de ayudar a establecer y mantener procesos eficaces y eficientes en toda la organización. El objetivo principal de Wenonah es documentar los procesos y estructurar la Escuela de ROC, un programa interno de desarrollo de los empleados. Wenonah es licenciada en Química con especialización en Bioquímica por la Universidad de Washington en San Luis, tiene un MBA con especialización en Emprendimiento por la Universidad de Franklin y es gestora de proyectos certificada. Es nativa de Detroit y creció en un hogar centrado en la comunidad y la acción social. Es miembro activo de la sección de alumnas de Inkster de la hermandad Delta Sigma Theta, Inc, donde ha desempeñado varias funciones de liderazgo.
Le gusta ayudar a los demás, viajar, ver deportes y ser eficiente. Wenonah está muy de acuerdo con la cita de Maya Angelou: "He aprendido que la gente olvidará lo que dijiste, la gente olvidará lo que hiciste, pero la gente nunca olvidará cómo les hiciste sentir". Se ha dedicado a hacer que los demás se sientan mejor por haberla tenido en su vida.