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El derecho a la huelga
El artículo 7 de la Ley Nacional de Relaciones Laborales dice en parte: "Los empleados tendrán el derecho... ...a participar en otras actividades concertadas con el fin de negociar colectivamente u otra ayuda o protección mutua". Las huelgas están incluidas entre las actividades concertadas protegidas para los empleados por esta sección.
Si la dirección está tratando de detener sus beneficios de desempleo, es hora de considerar una huelga. Rellene este formulario para saber más.
Este formulario es un proyecto de los Centros de Oportunidades de Restaurantes Unidos (ROC United). Para saber más sobre el trabajo de ROC United, vaya a www.rocunited.org.